ONG É Por Amor • 抗击饥饿,培育尊严。 WhatsApp: (21) 99028-9090 PIX (CNPJ) 40.356.591/0001-59
机构文件 保护政策

保障与人员保护政策

本政策旨在为预防风险、保护人员,并确保 ONG É Por Amor 各项活动中的机构环境安全、尊重他人,且不受虐待、剥削、歧视、忽视或任何形式暴力影响提供指导。

承诺

保护人,是我们使命的一部分。

ONG É Por Amor 服务于处于社会脆弱处境中的个人和家庭。因此,安全、关怀、尊严与责任并不是附加事项,而是任何机构行动都必须具备的基本条件。

本政策为本组织的负责人、工作人员、志愿者、合作伙伴、服务提供者以及所有代表本组织行事的人提供指导,并规定在所有活动、社会行动、活动项目、事件、影像记录和机构互动中应遵守的原则和行为标准。

01

目的

本《保障与人员保护政策》确立相关指导原则,用于预防风险、规范行为,并以负责任的方式回应可能使人员陷入脆弱、不安全或不当暴露处境的情况。

本政策的目的,是确保 ONG É Por Amor 的所有活动都以尊重人的尊严、全面保护、关怀、伦理和机构责任为基础开展。

02

适用范围

本政策适用于所有代表 ONG É Por Amor 行事、参与其活动、代表本组织或与其项目保持机构关系的人员。

  • 负责人、工作人员、志愿者和服务提供者。
  • 机构合作伙伴、支持企业、供应商和访问者。
  • 受助者、受助家庭以及处于脆弱处境中的人员。
  • 儿童、青少年、老年人、残障人士以及其他需要特殊保护的群体。
  • 线下活动、街头行动、社区活动、活动项目、事件、摄影记录、机构沟通和数字互动。
03

保护原则

ONG É Por Amor 的工作必须遵守能够保护受助者尊严并加强机构关系信任的原则。

01 绝对尊重人的尊严。
02 全面保护儿童、青少年和处于脆弱处境中的人员。
03 安全、接纳且无暴力的环境。
04 不得因出身、种族、性别、宗教、社会状况、残障或任何其他情况而歧视。
04

受助人员保护

ONG É Por Amor 应采取措施降低风险,并预防虐待、忽视、剥削、骚扰、恐吓、不当暴露、身体暴力、心理暴力、道德伤害、机构性暴力或任何侵犯权利的行为。

每一项社会活动都应以倾听、关怀、尊重个人界限,并特别关注处于更高脆弱处境中的人员为基础开展。

  • 接触和服务方式必须维护受助者的自主权、隐私和尊严。
  • 社会援助不得以提供好处、公开暴露、宗教行为、政治立场、公开肖像或任何形式的个人交换为条件。
  • 与儿童和青少年的互动必须发生在机构背景下,并坚持责任、透明和更高程度的谨慎。
  • 在活动中发现的风险情况必须向 ONG É Por Amor 的管理层报告。
核心承诺 保护受助人员是 ONG É Por Amor 的机构优先事项,并应指导运营决策、公共传播、合作关系和志愿服务行动。
05

禁止行为

任何使人员面临风险、利用脆弱处境或损害受助者尊严的行为均被明确禁止。

  • 任何形式的虐待、剥削、骚扰、羞辱、威胁或恐吓。
  • 歧视性、冒犯性、攻击性、使人难堪或贬损人格的对待方式。
  • 利用受助者的脆弱处境获取个人、财务、情感、政治、宗教或机构利益。
  • 不当暴露受助者,尤其是儿童、青少年和无家可归者。
  • 与受助者进行不适当、侵入性、反复纠缠或缺乏机构目的的接触。
  • 以承诺、收费、要求或任何形式的好处作为社会援助的条件。
  • 使用将痛苦转化为煽情诉求、表演或公开羞辱的语言、姿态、影像记录或接触方式。
  • 在缺乏正当目的、适当授权或机构谨慎的情况下共享数据、图片、故事或个人信息。
06

图片、故事和个人数据的使用

发布受助人员的图片、叙述、视频或信息时,必须尊重其尊严、隐私、安全和生活处境。

ONG É Por Amor 的机构传播应避免情感剥削、展示痛苦,或任何将受助者简化为其脆弱处境的叙事方式。

  • 避免使用暴露痛苦、尴尬、贬损处境或极度脆弱状态的图片。
  • 在可行情况下,应尽量为使用肖像、声音、姓名、故事或个人叙述取得授权。
  • 对儿童和青少年的图片应格外谨慎,避免不当识别、敏感暴露或脱离语境使用。
  • 不得在没有必要性、适当依据或与目的相符的同意的情况下公开敏感个人数据。
  • 确保照片、视频和叙述用于透明度、机构记忆和责任说明,而绝不用于利用脆弱处境。
机构关怀

安全、尊重和保护必须体现在实践中,而不只是写在文件里。

保障政策的存在,是为了指导真实的决策:我们如何接触处于脆弱处境中的人,如何记录影像,如何引导志愿者,如何回应风险,以及如何维护信任 ONG É Por Amor 的人的尊严。
07

风险或违规报告

任何涉嫌违反本政策的情况、风险情况、虐待、暴力、剥削、歧视、骚扰、忽视或不当行为,都必须向 ONG É Por Amor 的管理层报告。

报告将以严肃、谨慎和负责任的方式处理,旨在保护相关人员并防止新的风险情况发生。

报告渠道

与《保障与人员保护政策》相关的叙述、疑问或沟通,可发送至 ONG É Por Amor 的机构电子邮件。

contato@eporamor.org.br
08

机构回应

在收到与保障相关的报告后,ONG É Por Amor 应以负责任的方式评估情况,在可能范围内保护保密性,并采取与事件严重程度相符的措施。

步骤 01 负责任地接收

记录报告并谨慎倾听,避免对相关人员造成不必要的暴露。

步骤 02 内部评估

分析风险,识别紧急措施,并确定机构层面的后续处理方向。

步骤 03 适当措施

必要时可采取预防性暂停参与活动、终止合作、正式指导或向主管机关报告等措施。

不报复原则 任何善意报告疑虑或违规情况的人,不应因寻求机构保护而遭受报复、羞辱或损害。
09

责任与更新

ONG É Por Amor 的管理层负责传播本政策、指导其适用、推动机构保护文化,并在必要时审查其内容。

  • 负责人应确保本政策被知晓,并在机构决策中得到考虑。
  • 工作人员、志愿者和合作伙伴在所有与 ONG É Por Amor 相关的活动中,都应按照这些指导原则行事。
  • 行动、事件和活动的负责人应识别风险、指导参与者,并报告令人担忧的情况。
  • 违反本政策可能导致内部措施、暂停参与活动、终止合作或其他适当措施。
  • 本政策应定期审查,并考虑机构学习经验、法律变化、新活动以及保护实践的改进。

对抗饥饿,也需要关怀、责任和保护。

ONG É Por Amor 相信,尊严不仅体现在送到手中的食物中,也体现在每个人被接纳、被倾听、被呈现和被保护的方式中。